Когда границы установлены, всем становится ясно, какое поведение считается допустимым и безопасным. Границы определяют, что нас устраивает, а что нет, а также какое отношение мы ожидаем от других. Они позволяют более чётко понять обязанности и ожидания, а также помогают построить доверительные отношения. При написании вашего руководства сообщества используйте позитивный тон и сообщите об устанавливаемых границах, а также укажите, какие меры будут предприняты при нарушении правил.
Участники сообществ, в которых наблюдается позитивная культура и практически отсутствуют конфликты, считают, что этим они обязаны наличию хороших правил, о которых им было чётко сообщено с самого начала. Опубликуйте ваши правила в описании сообщества, чтобы с ними всегда можно было легко ознакомиться, а также регулярно сообщайте о них в Объявлениях группы. Важно пересматривать правила по мере роста и изменения вашего сообщества, чтобы они всегда оставались актуальными для всех участников. Необходимо чётко и понятно сообщать о новых ожиданиях или изменениях в правилах и вводить изменения постепенно, чтобы сообщество могло отреагировать и приспособиться к ним.
Также важно учитывать личные границы вас как админа: должно быть понятно, какое время вы можете уделить на работу с сообществом, чтобы у вас оставалось необходимое время для себя. Например, вы можете установить, что вы будете в сети по будням с 9:00 до 18:00: таким образом ваша команда админов и участники будут знать, что в остальное время вы не будете отвечать на сообщения.