نکاتی کلیدی که باید هنگام ایجاد انجمنی جدید یا افزودن گروه‌هایتان به «انجمن‌ها» در واتساپ به آن‌ها فکر کنید.
به سرپرست‌ها و اعضای خود قدرت تصمیم‌گیری بدهید و با آن‌ها همکاری کنید تا تجربه داشتن انجمنی مفید را ایجاد و حفظ کنید.
ببینید که چطور افرادی از بخش‌ها و قشرهای مختلف واتساپ برای گسترش انجمن‌هایشان استفاده می‌کنند.
«انجمن‌های واتساپ» گروه‌های مرتبط را زیر یک چتر به هم متصل می‌کنند تا سرپرست‌ها بتوانند به راحتی گپ‌های گروهی را سازماندهی کنند، از طریق گروه اعلامیه به همه افراد دسترسی داشته باشند و مکالمات متمرکز و معناداری داشته باشند.
اینجا در «مرکز آموزش انجمن‌ها»، اطلاعاتی را پیدا خواهید کرد که برای تبدیل شدن به یک سرپرست عالی و ایجاد فضایی امن برای ارتباط، اشتراک‌گذاری تجربیات و کمک به رسیدن به یک هدف مشترک نیاز دارید.
بیاموزید که چگونه رهبری و همکاری شما با سرپرست‌هایتان اساس فرهنگی مثبت در انجمن را بنا می‌کند. انجمنی که همه‌پذیر است، تشویق به احترام می‌کند، و از قابلیت‌های اعضا بهره می‌برد.
«انجمن‌های واتساپ» با ابزارهایی به سرپرست‌ها این قدرت را می‌دهند که از اعضای خود پشتیبانی کنند و سازماندهی «گروه‌های» مرتبط زیر یک چتر را آسان‌تر انجام دهند.
ما نیز داستان‌هایی واقعی از این موضوع را به اشتراک می‌گذاریم که رهبران در بخش‌های مختلف چگونه از «انجمن‌ها» استفاده می‌کنند.
مهم است به یاد داشته باشید که راهنمایی‌های ارائه‌شده در اینجا جامع نیستند و ممکن است مستقیماً برای همه انجمن‌ها کاربرد نداشته باشند. همیشه شرایط و نیازهای خاص خود را در نظر داشته باشید و برای انجام دادن اقدامات متفاوتی که برای انجمن شما مناسب‌تر است آماده باشید.
نکاتی کلیدی که باید هنگام راه‌اندازی یک «انجمن» جدید یا سازماندهی «گروه‌های» موجود در یک «انجمن واتساپ» در نظر بگیرید.
مخاطبان خود و اهمیت تعریف واضحی از هدف «انجمن» خود را درک کنید. نقش سرپرست‌های خود را بشناسید.
اولین گام در ایجاد انجمنی خصوصی و امن وضع قوانینی مناسب است تا نحوه تعامل و برخورد اعضا با یکدیگر را مشخص کنید.
نکات و ابزارهایی برای تعریف و تخصیص نقش‌ها و مسئولیت‌ها در تیم سرپرستی شما.
بیاموزید که چطور با دریافت بازخورد اعضا، محتوای خلاقانه و مرتبط نگه داشتن گروه‌ها، تعاملات ارزشمند را تشویق کنید.
به سرپرست‌ها و اعضای خود همکاری کنید تا تجربه داشتن انجمنی مفید را ایجاد و حفظ کنید.
برای اعمال قوانین و آموزش اعضا درباره اینکه چطور با اطلاعات نادرست، فریب‌ها، قلدری، و آزار و اذیت برخورد کنند با تیم سرپرستی‌تان همکاری کنید.
در نحوه مدیریت تعارض با همدلی، تیم خود را راهنمایی کنید و تنوع عقیده و اختلاف‌نظر سالم را ترویج دهید.
به‌طور منظم ارتباط برقرار کنید تا مطمئن شوید که اعضا قوانین «انجمن» شما را می‌فهمند.
یک تیم سرپرستی توانمند با اعضایی دارای مهارت‌های مختلف بسازید و حجم کاری و مسئولیت‌ها را عادلانه تقسیم کنید تا سرپرست‌هایتان را مشتاق و با انگیزه نگه دارید.
ببینید سازمان‌دهندگان چگونه از «انجمن‌های واتساپ» برای ایجاد تغییر در جهان استفاده می‌کنند.
این سازنده «انجمن» یک شبکه پشتیبانی قوی برای مادران سیاه‌پوست/آفریقایی مجردی ایجاد کرد که با زندگی جدید در آلمان سازگار می‌شوند.
جنبشی برای مبارزه با کوتاه‌قدی کودکان اندونزیایی به یک «انجمن» مؤثر تبدیل شده است که کارکنان حوزه مراقبت از سلامت را در سراسر این مجمع‌الجزایر به هم متصل می‌کند.
این سازنده «انجمن» به زنان جوان کمک می‌کند تا کودکانی با سازگاری مناسب که از نظر تحصیلی هم برجسته باشند، پرورش دهند.
این طرفداران اندونزیایی «انجمنی» پرتلاشی ایجاد کردند – که از اهداف اجتماعی‌ای حمایت می‌کند که بر معیشت، سلامت روان و محیط‌زیست تأثیر مثبت می‌گذارد.
نمایه‌های سازندگان انجمن از سراسر جهان که به شکل‌گیری تجربه «انجمن‌های واتساپ» کمک کرده‌اند.
